为什么大家都在讨论这家公司的岗位？

最近朋友圈里总能看到久久文化传媒有限公司招聘信息的刷屏。作为本地发展最快的创意营销团队，他们今年计划扩招50%的岗位编制。数据显示，过去三年入职员工的平均薪资涨幅达到28%，特别是短视频运营岗起薪直接对标一线城市水平。

• 编导岗年资3年以上者综合年薪18W+
• 应届生策划岗提供专业导师1对1带教
• 核心岗位享受项目利润5%-10%分成

不看后悔的岗位清单来了

久久文化传媒这次开放的12个职位覆盖全产业链：

在公司上班的真实体验报告

去年入职的编导小雨告诉我们："办公室楼下的咖啡厅是我们团队最爱的'第二会议室'。公司给每个项目组每月2000元的下午茶基金，部门团建不用等节假日，旺季结束后随时发车。"

老员工们特别提到三个亮点：

• 每年两次全员调薪窗口
• 项目奖金季度结算不拖延
• 弹性工作制避开早晚高峰

应聘流程里的隐藏彩蛋

仔细研究久久文化传媒招聘信息会发现，他们今年简化了筛选步骤：

1. 初试改为线上面试
2. 作品集可提交已发布作品链接
3. 终试环节增设团队协作模拟测试

特别提醒：新媒体运营岗接受个人自媒体账号作为能力证明，10万粉丝以上的账号将直接进入终面环节。

五险一金之外的特殊福利

除了标配的社会保障，久久文化传媒还给员工准备了这些惊喜包：

• 每年5000元学习基金
• 父母体检套餐（工作满2年）
• 宠物托管服务（加班必备）
• 购房无息借款额度（根据职级）

入职满三年的伙伴还能获得"创意充电假"，带薪15天环球旅行资助2万元，这个福利在同规模企业中确实少见。

应聘必须知道的三个关键时间

根据人力部门的最新公告：
网申截止：7月31日24:00
笔试通知：8月5日前全部发出
最终录取：8月25日统一公示

需要特别注意，影视后期岗的实操测试安排在8月8日，需要自备笔记本电脑完成现场剪辑任务。

文中薪酬数据来自本市文化产业薪酬调查报告（2023年4月版），岗位需求数量依据公司官网公示信息整理。